多项选择题
A.对员工态度的测量B.对参与者提供信息反馈C.激发改进计划D.对领导力的重视
招聘中，传统招聘方式（）A.给应聘者以过高的工作期望B.前来应聘的应聘者数量较多C.工作被描述为富有吸引力、刺...
多项选择题招聘中，传统招聘方式（）
A.给应聘者以过高的工作期望B.前来应聘的应聘者数量较多C.工作被描述为富有吸引力、刺激的、充满挑战的D.工作可能有吸引力
关于人力资源开发的目的的观点有（）A.投资观B.双重发展观C.功效观D.个体观
多项选择题关于人力资源开发的目的的观点有（）
A.投资观B.双重发展观C.功效观D.个体观
在品德与态度的教育培训技术中，改变态度的教育培训法包括（）A.促进理解讨论法B.生活指导法C.品德评价法D.角...
多项选择题在品德与态度的教育培训技术中，改变态度的教育培训法包括（）
A.促进理解讨论法B.生活指导法C.品德评价法D.角色扮演法
