根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。

影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。A.产品的需求弹性B.工会的力量C.企业的薪酬策略D.职务或岗位

单项选择题影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。

间接形式的薪酬不包括()。A.利润分成B.其他补贴C.社会保险D.员工福利

单项选择题间接形式的薪酬不包括()。

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。A.福利B.工资C.薪资D.薪金

单项选择题外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。