单项选择题
A.劳动效率法 B.设备定员法 C.岗位定员法 D.比例定员法
企业人力资源配置,从配置的性质看,可分为()。A.总量与结构配置B.个体与整体配置C.空间上和时间上优化配置D...
单项选择题企业人力资源配置,从配置的性质看,可分为()。
A.总量与结构配置 B.个体与整体配置 C.空间上和时间上优化配置 D.数量配置和质量配置
()是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A.人力资源B.人力资源规划C.人力资...
单项选择题()是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。
A.人力资源 B.人力资源规划 C.人力资源设计 D.人力资源配置
无领导小组讨论题目设计的一般流程包括1向专家咨询2编写初稿3调查可用性4试测5选择题目类型6反馈修改完善。排序...
单项选择题无领导小组讨论题目设计的一般流程包括1向专家咨询2编写初稿3调查可用性4试测5选择题目类型6反馈修改完善。排序正确的是()。
A.152346 B.523146 C.152364 D.523164