单项选择题
A.墨迹测验B.主题统觉测验C.智力测验D.人格测验
履历分析法既可以采用定性分析的方法，也可以采用定量分析的方法。
判断题履历分析法既可以采用定性分析的方法，也可以采用定量分析的方法。
在筛选履历时，要识别（）造假情况。A.学历B.性格C.咨询经验D.离职原因
多项选择题在筛选履历时，要识别（）造假情况。
A.学历B.性格C.咨询经验D.离职原因
在履历表的项目分析方法中，最宽松的方法是（）A.加法公式B.乘法公式C.减法公式D.混合公式
单项选择题在履历表的项目分析方法中，最宽松的方法是（）
A.加法公式B.乘法公式C.减法公式D.混合公式
