单项选择题
A.战略人力资源管理 B.人力资源战略管理 C.战略上的人力资源管理 D.人力资源策略管理
企业人力资源失衡，不可能是单一的供不应求或供过于求，企业人力资源往往出现结构失衡，即可能是（）A、高层人员供过...
单项选择题企业人力资源失衡，不可能是单一的供不应求或供过于求，企业人力资源往往出现结构失衡，即可能是（）
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘局限性的是（）A、外聘人员熟悉组织流程 B、外聘人员不熟悉组织流程 C...
单项选择题以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘局限性的是（）
企业人力资源失衡的内部调整优点不包括（）A、有利于鼓舞员工士气，提高工作热情，调动内部员工的积极性 B、有利...
单项选择题企业人力资源失衡的内部调整优点不包括（）
