问答题
原则：1．公平性原则横向比较和纵向比较⑴内部公平性可通过岗位评价来达到工资的内部公平性
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简述经营者年薪制的组成形式以及团队工资制的主要组成要素。
问答题简述经营者年薪制的组成形式以及团队工资制的主要组成要素。
简述宽带式工资结构设计的步骤
问答题简述宽带式工资结构设计的步骤
简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处
问答题简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处
