多项选择题
A.有利于减少代理成本 B.有利于减少企业的运营成本 C.有利于减少经营者负担的风险 D.有利于更好地吸收和留住优秀人才，减少人才损失 E.有利于减少经营者的短期化行为，提高企业长期效益
薪酬设计的原则包括（）。A.公平原则B.公开原则C.激励性原则D.经济型原则E.结构性原则
多项选择题薪酬设计的原则包括（）。
A.公平原则 B.公开原则 C.激励性原则 D.经济型原则 E.结构性原则
下列关于薪酬的本质的说法，正确的是（）。A.薪酬从本质上说是劳动或劳务的价格表现B.薪酬是劳动市场上劳动力供求...
多项选择题下列关于薪酬的本质的说法，正确的是（）。
A.薪酬从本质上说是劳动或劳务的价格表现 B.薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映 C.企业与员工之间不存在劳动关系时也能进行这种交换 D.薪酬数额以国家现行的劳动法规、劳动政策和劳动合同为依据 E.薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬
基本薪酬的特点包括（）。A.常规性B.基准性C.导向性D.激励性E.相对稳定性
多项选择题基本薪酬的特点包括（）。
A.常规性 B.基准性 C.导向性 D.激励性 E.相对稳定性
