填空题
情境模拟性
评价中心法是以（）为测试核心的人员素质测评方法。
填空题评价中心法是以（）为测试核心的人员素质测评方法。
评价中心法的优点有（）A.综合性B.信息量大C.动态性D.标准化E.形象逼真
多项选择题评价中心法的优点有（）
A.综合性 B.信息量大 C.动态性 D.标准化 E.形象逼真
评价中心法的各种测评方法中最复杂的是（）A.文件筐B.角色游戏C.小组讨论D.模拟面谈
单项选择题评价中心法的各种测评方法中最复杂的是（）
A.文件筐 B.角色游戏 C.小组讨论 D.模拟面谈
