单项选择题
A.工作取向高,而关系取向低 B.工作取向与关系取向均低 C.工作取向低,而关系取向高 D.工作取向与关系取向均高
根据目标——路径理论,如果下属的类型属于外控型,则其对()更为满意。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导...
单项选择题根据目标——路径理论,如果下属的类型属于外控型,则其对()更为满意。
A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就导向式领导
根据目标——路径理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为()。A.指导式领导B...
单项选择题根据目标——路径理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为()。
A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导
路径——目标理论认为领导者的主要任务是()。A.团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配B.领导者天生具有某...
单项选择题路径——目标理论认为领导者的主要任务是()。
A.团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配 B.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质 C.关注员工的顺从以及任务的完成,常采用奖惩手段来影响员工的绩效 D.帮助下属实现其目的,并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合