对企业管理人员和工程技术人员进行定员其方法主要是（）

不把职工当作机器看待，而是为人才的培养和使用创造良好的外部条件――完善的制度、发达的教育、周到的培训、宽松的环...

单项选择题不把职工当作机器看待，而是为人才的培养和使用创造良好的外部条件――完善的制度、发达的教育、周到的培训、宽松的环境、优良的组织文化，使人们的思维运动越来越活跃，这是（）原理对我们的启迪。

上世纪30年代，在霍桑试验的基础上美国管理学家（）提出了“人群关系论”，正式提出：工人不是经济人，而是社会人。...

单项选择题上世纪30年代，在霍桑试验的基础上美国管理学家（）提出了“人群关系论”，正式提出：工人不是经济人，而是社会人。

“性无善无不善也”，善与恶都不是天生的，而是后天教育培养的结果，这种看法类似于西方的“社会人假设”。它是由我国...

单项选择题“性无善无不善也”，善与恶都不是天生的，而是后天教育培养的结果，这种看法类似于西方的“社会人假设”。它是由我国古代思想家（）提出的。