确定职位薪酬等级的主要依据是（）。

人力资源需求的预测又分为定性技术和（）。A.质性研究B.定量技术C.数字技术D.田野研究

单项选择题人力资源需求的预测又分为定性技术和（）。

人力资源开发客体的主观能动性，开发过程中的长期性以及开发活动的负责性，决定着人力资源开发的（）。A.动态性B....

单项选择题人力资源开发客体的主观能动性，开发过程中的长期性以及开发活动的负责性，决定着人力资源开发的（）。

人体发育的重要条件是（）。A.优生优育B.营养C.教育D.人口迁移

单项选择题人体发育的重要条件是（）。