多项选择题
A.以边际贡献作为业绩评价依据不够全面 B.以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择 C.以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择 D.以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
某公司的甲部门本月的收入为15000元，变动成本为10000元，可控固定成本为800元，不可控固定成本为120...
多项选择题某公司的甲部门本月的收入为15000元，变动成本为10000元，可控固定成本为800元，不可控固定成本为1200元，则下列说法正确的有（）。
A.边际贡献为5000元 B.部门可控边际贡献为4200元 C.部门营业利润为3000元 D.部门营业利润为4200元
下列关于责任成本计算、变动成本计算与制造成本计算的说法中，不正确的有（）。A.变动成本计算和制造成本计算的成本...
多项选择题下列关于责任成本计算、变动成本计算与制造成本计算的说法中，不正确的有（）。
A.变动成本计算和制造成本计算的成本计算对象都是产品 B.变动成本的计算范围只包括直接材料、直接人工和变动制造费用 C.责任成本法按可控原则把成本归属于不同的责任中心 D.责任成本计算的对象是产品
某成本中心本月计划生产任务为500台，单位成本为20000元，目前该成本中心设备的正常生产能力为800台。在该...
多项选择题某成本中心本月计划生产任务为500台，单位成本为20000元，目前该成本中心设备的正常生产能力为800台。在该前提下，下列做法中不正确的有（）。
A.为了节约成本，该成本中心负责人选用质次价低的材料，造成产品质量下降 B.该成本中负责人组织全体人员加班加点，超额完成了任务，本月实际生产了1000台 C.在业绩评价中，成本中心采用全额成本法，将固定制造费用闲置能量差异归于该成本中心负责 D.该成本中心保质保量完成了计划任务，单位成本为19500元
