基站代维绩效考核的主要内容包括（）。A.关键绩效指标（KPI）B.工作目标（GS）C.专项

集团客户专线障碍处理及时率指标月度得分（）。A.基本目标为95%，挑战目标为100%B.完成基本目标得基本分（...

多项选择题集团客户专线障碍处理及时率指标月度得分（）。

A.基本目标为95%，挑战目标为100%
B.完成基本目标得基本分（4分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（10分）；超过基本目标但未达挑战目标的，线性计分
C.基本目标为90%，挑战目标为95%
D.完成基本目标得基本分（2分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（5分）；超过基本目标但未达挑战目标的，线性计分

小区完好率指标月度得分按目标法进行考核，得分标准为（）。A.基本目标为99.0%，挑战目标为99.6%B.完成...

多项选择题小区完好率指标月度得分按目标法进行考核，得分标准为（）。

A.基本目标为99.0%，挑战目标为99.6%
B.完成基本目标得基本分（6分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（12分）；超过基本目标但未达挑战目标的线性计分
C.基本目标为99.90%，挑战目标为99.96%
D.完成基本目标得基本分（6分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（15分）；超过基本目标但未达挑战目标的线性计分

红黄牌警示机制包括（）。A.代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应...

多项选择题红黄牌警示机制包括（）。

A.代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示
B.代维公司或地市代维站年度业绩低于70分，或连续两年低于75分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示
C.代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于85分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示
D.代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示

通信代维基础理论知识

基站代维绩效考核的主要内容包括（）。