要求人力资源战略规划应该对可能出现的情况进行预测和风险分析，并做好面对风险的策略储备是人力资源战略规划实施的（）

基于胜任素质的申请表内容不包括（）A.个人信息B.个人经历C.家庭成员受教育情况D.与胜任素质相关的问题

单项选择题基于胜任素质的申请表内容不包括（）

（）系统地阐述了人力资本理论。A.马歇尔B.舒尔茨C.费雪D.麦克利兰

单项选择题（）系统地阐述了人力资本理论。

处于衰退阶段的组织，其人力资源战略重点为（）A.留人战略B.外部获取为主C.内部获取为主D.不留人战略

单项选择题处于衰退阶段的组织，其人力资源战略重点为（）