单项选择题
A.行政规章 B.法律 C.行政法规 D.国际条约
法特别是法律（即成文法）作为一种规范人们外部行为的规则，可以被任何人在法定的机构中通过争议解决程序（特别是诉讼...
单项选择题法特别是法律（即成文法）作为一种规范人们外部行为的规则，可以被任何人在法定的机构中通过争议解决程序（特别是诉讼程序）加以运用的可能性，是指法具有（）
A.严格的程序性 B.普遍的规定性 C.切实的可诉性 D.明显的国家强制性
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种A.当事人协商解决B.当地劳动行政部门...
多项选择题我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种
A.当事人协商解决 B.当地劳动行政部门组织有关各方协调处理 C.当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.当事人向人民法院提起诉讼
我国劳动争议仲裁具有下述（）特点A.仲裁机构是一种民间组织B.仲裁机构无权采取强制措施C.仲裁申请可以由任何一...
多项选择题我国劳动争议仲裁具有下述（）特点
A.仲裁机构是一种民间组织 B.仲裁机构无权采取强制措施 C.仲裁申请可以由任何一方当事人提起，无需双方当事人合意 D.仲裁调解依法生效后不具有强制执行的效力
