（）即纵向职业通道，指在组织中员工沿职位纵向发展的通道，员工由下到上，由下一个职位向上一个职位进行变动，并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。

橱窗分析法属于（）。A.个人自我评价方法B.生涯机会评估C.职位分析方法D.自我定位方法

单项选择题橱窗分析法属于（）。

管理人员开发需求分析方法中，人力资源规划包含（）方面的内容。A.定位B.预测C.人力资源分析D.测定

多项选择题管理人员开发需求分析方法中，人力资源规划包含（）方面的内容。

综合国外学者们有关职业生涯成功因素的考察，可以将职业成功的因素大致归为（）层次。A.组织和社会因素B.技巧策略...

多项选择题综合国外学者们有关职业生涯成功因素的考察，可以将职业成功的因素大致归为（）层次。