管理的目的是实现组织的目标。

人格类型的气质理论是由古希腊医生提出来的。

判断题人格类型的气质理论是由古希腊医生提出来的。

卡特尔提出把人格特性分为表面特性与根源特性。

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西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。

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