根据G.米柯维奇和W.格卢克的研究发现，大多数的职业信息都是通过非正式途径获得的。其中最主要的信息来源是（）

招聘者以自己的思维惯性来判断、评价应聘者的倾向是（）A.优势心理B.自炫心理C.定势心理D.暗示心理

单项选择题招聘者以自己的思维惯性来判断、评价应聘者的倾向是（）

由于招聘者的优势心理所引发的自我表现心理是（）A.优势心理B.自炫心理C.定势心理D.暗示心理

单项选择题由于招聘者的优势心理所引发的自我表现心理是（）

在人力资源管理这个大系统中，最基础的始发系统的是（）A.人力资源规划B.工作分析C.招聘管理D.绩效管理

单项选择题在人力资源管理这个大系统中，最基础的始发系统的是（）