员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。

员工休假期满未归，未办理续假手续而超假者，按（）处理。A.违纪B.矿工C.未请假D.弄虚作假

单项选择题员工休假期满未归，未办理续假手续而超假者，按（）处理。

授予员工先进工作者或劳动模范荣誉称号，需经所在单位（）。A.领导班子决定B.民主研讨决定C.群众评选推荐D.集...

单项选择题授予员工先进工作者或劳动模范荣誉称号，需经所在单位（）。

对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以...

单项选择题对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。