单项选择题
A.企业劳动规章制度与劳动合同的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定 B.企业劳动规章制度的废止时间由用人单位和劳动者自行商定；劳动合同的终止条件是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定 C.企业劳动规章制度的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定；劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定的 D.企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定
劳动规章制度（）由用人单位中处于最高层、对全体劳动者具有管理权的机构来制定；用人单位中的其他行政管理机构（）作...
单项选择题劳动规章制度（）由用人单位中处于最高层、对全体劳动者具有管理权的机构来制定；用人单位中的其他行政管理机构（）作为独立的劳动规章制度制定主体来制定和颁布规章制度。
A.可以；也可以 B.只能并且应当；不能 C.不一定；可以 D.不能；不能
工资协议签订后，应于（）由企业将工资协议一式三份及说明，报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门应在收到工资...
单项选择题工资协议签订后，应于（）由企业将工资协议一式三份及说明，报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门应在收到工资协议（），对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。
A.10日内；30日内 B.7日内；15日内 C.10日内；15日内 D.7日内；30日内
下列哪一项不属于集体合同履行应当遵循的原则（）A.全面履行原则B.协作履行原则C.实际履行原则D.实践履行原则
单项选择题下列哪一项不属于集体合同履行应当遵循的原则（）
A.全面履行原则 B.协作履行原则 C.实际履行原则 D.实践履行原则
