单项选择题
A.群体开发B.素质开发C.组织开发D.行为开发
西方人力资源管理理论的基础是（）A.价值主义B.关系主义C.集体主义D.个人主义
单项选择题西方人力资源管理理论的基础是（）
A.价值主义B.关系主义C.集体主义D.个人主义
试图解释组织提升和变革发生的动力机制的是（）A.社会技术系统干预策略B.变革过程理论C.执行理论D.组织转型策...
单项选择题试图解释组织提升和变革发生的动力机制的是（）
A.社会技术系统干预策略B.变革过程理论C.执行理论D.组织转型策略
1938年，发表了《有机体的行为》一书，在巴甫洛夫条件反射理论的基础上，从动物试验中得到并提出一种新的激励理论...
单项选择题1938年，发表了《有机体的行为》一书，在巴甫洛夫条件反射理论的基础上，从动物试验中得到并提出一种新的激励理论-强化理论的学者是（）
A.爱德华˙洛克B.维克托˙弗鲁姆C.亚当˙斯密D.斯金纳
