（）是通过对员工现实工作行为和表现剖析，说明其行为的正确与否，根据工作说明书来说服下属，使其提升绩效水平。

一般而言，（）较为客观。A、上级考评B、同级考评C、下级考评D、自我考评

单项选择题一般而言，（）较为客观。

（）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。A、绩效管理的制度设计B、绩效管理的总流程设计C、绩效管理的方...

单项选择题（）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。

（）是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。A、野外拓展训练B、一般拓展训练C、场地拓展训练...

单项选择题（）是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。