多项选择题
A.方向性 B.整体性 C.时空性 D.规划性 E.控制性
对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为它是（）。A."通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统"B...
多项选择题对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为它是（）。
A."通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统" B."为促进企业规划性部署实现的活动方式" C."为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式" D."把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程" E."把人力资源业务战略与企业目标联系起来的过程"
有关战略和策略，提法正确的是（）。A.战略是指导战争全局的计划或规划B.策略应该单独制定C.策略应规划企业未来...
多项选择题有关战略和策略，提法正确的是（）。
A.战略是指导战争全局的计划或规划 B.策略应该单独制定 C.策略应规划企业未来的总体发展和方向 D.战略是策略的上位概念 E.战略是事关全局发展的大政方针
人力资源战略是指企业在对所处的（）进行全面系统分析的基础上，就企业人力资源开发和管理作出的总体策划。A.总体战...
多项选择题人力资源战略是指企业在对所处的（）进行全面系统分析的基础上，就企业人力资源开发和管理作出的总体策划。
A.总体战略 B.内外部环境和条件 C.各种相关因素 D.地理位置 E.战略内涵
