问答题
1、实施的形式化：实施被表面化，缺乏具体的可操作性措施，无法发挥作用；2、实施的缺损化：实施时只有部分被贯彻......
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劳动规章制度实施的重要机制和必要条件是什么？
问答题劳动规章制度实施的重要机制和必要条件是什么？
劳动规章制度的正文通常包含几个部分？
问答题劳动规章制度的正文通常包含几个部分？
劳动规章制度制定实务中的要点是什么？
问答题劳动规章制度制定实务中的要点是什么？
