单项选择题
A.年度个人业绩合同考核分得分低于70分的 B.因综合绩效考核得分在70－80分之间被评价为不胜任并离岗培训，培训结束考核不合格的 C.第一次因综合绩效考核得分在70－80分之间被评价为不胜任的 D.没有按时完成工作任务
年度考核分不包括：（）A.年度个人业绩合同考核分B.民主测评分C.笔试分D.绩效沟通面谈分
单项选择题年度考核分不包括：（）
A.年度个人业绩合同考核分 B.民主测评分 C.笔试分 D.绩效沟通面谈分
绩效沟通要求在每一个考核期末进行面谈，每季度至少要沟通（）次。A.一B.二C.三D.五
单项选择题绩效沟通要求在每一个考核期末进行面谈，每季度至少要沟通（）次。
A.一 B.二 C.三 D.五
员工的日常绩效考核工作由（）负责，人事处或人力资源部按权限进行审核。A.人事处B.其签订业绩合同的发约人C.分...
单项选择题员工的日常绩效考核工作由（）负责，人事处或人力资源部按权限进行审核。
A.人事处 B.其签订业绩合同的发约人 C.分管领导 D.直属领导
