多项选择题
A.设定目标B.绩效评价C.奖励体系D.惩罚措施
计件工资制属于哪一种强化方法（）A、固定强化法B、固定比率法C、变动间断法D、变动比率法
单项选择题计件工资制属于哪一种强化方法（）
A、固定强化法 B、固定比率法 C、变动间断法 D、变动比率法
社会学习理论中榜样对个体的影响的过程有（）A、注意过程B、保持过程C、动力复制过程D、强化过程
多项选择题社会学习理论中榜样对个体的影响的过程有（）
A、注意过程 B、保持过程 C、动力复制过程 D、强化过程
操作条件反射概念的提出者是（）A、巴甫洛夫B、斯金纳C、艾尔伯特·班杜拉D、罗宾斯
单项选择题操作条件反射概念的提出者是（）
A、巴甫洛夫 B、斯金纳 C、艾尔伯特·班杜拉 D、罗宾斯
