收集就业信息应力求做到“（）”、“（）”、“实”、“准”。

笔试是一种常用的考核办法，主要是测试毕业生的（）。

填空题笔试是一种常用的考核办法，主要是测试毕业生的（）。

求职材料是高校毕业生（）、与用人单位取得联系的实务性准备。

填空题求职材料是高校毕业生（）、与用人单位取得联系的实务性准备。

职业决策心理测验主要有（）。A.职业人格测验B.职业素质测验C.职业兴趣与作用价值观测验D.职业能力测验

多项选择题职业决策心理测验主要有（）。