福利本身有福利基金，其金额是按工资基数比例提取的，一般为40%-60%。

现金奖励属于物质激励型福利。

判断题现金奖励属于物质激励型福利。

饥、渴、衣、住等方面属于生理需求。

判断题饥、渴、衣、住等方面属于生理需求。

意外是美国社会保障署员工福利计划的内容。

判断题意外是美国社会保障署员工福利计划的内容。