工资都是分等级的，工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。

专业技术人员的工资等级按照其具备担任某行政等级职务的任职能力资格确定。

判断题专业技术人员的工资等级按照其具备担任某行政等级职务的任职能力资格确定。

技术等级工资制，或称技能等级工资制。适用于技术工种的工人。

判断题技术等级工资制，或称技能等级工资制。适用于技术工种的工人。

处于成熟阶段的企业，其经营战略基本上应以保持利润和保护市场为目标。因此，与此相适应，薪酬策略要鼓励新技术开发和...

判断题处于成熟阶段的企业，其经营战略基本上应以保持利润和保护市场为目标。因此，与此相适应，薪酬策略要鼓励新技术开发和市场开拓，使基本薪资处于平均水平，奖金所占比例应较高，福利水平保持中等。