团体动力增强后，领导者应将团体的进行架构引导向（）上，针对团体预定的主题、功能来选择团体活动。

团体咨询的工作阶段也称作（）阶段。

填空题团体咨询的工作阶段也称作（）阶段。

在团体咨询的过渡阶段，团体成员表达负性情绪也是检验团体自由度和（）的一种方法。

填空题在团体咨询的过渡阶段，团体成员表达负性情绪也是检验团体自由度和（）的一种方法。

倾听是最基本的反应技术，是团体领导者的（）。

填空题倾听是最基本的反应技术，是团体领导者的（）。