判断题
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职场中，无端和刻意的忍让容易助长不公平现象的产生。
判断题职场中，无端和刻意的忍让容易助长不公平现象的产生。
愤怒的表达有可能因为自己，事件本身，也可能是他人的原因，了解愤怒背后的动机，对解决情绪问题至关重要。
判断题愤怒的表达有可能因为自己，事件本身，也可能是他人的原因，了解愤怒背后的动机，对解决情绪问题至关重要。
沟通时，如何让对方感受到被尊重？（）A.带着好奇心提问B.不带批判的倾听C.积极主动回应D.不带情绪的道歉
多项选择题沟通时，如何让对方感受到被尊重？（）
A.带着好奇心提问B.不带批判的倾听C.积极主动回应D.不带情绪的道歉
