问答题
(1)以工作分析确定岗位考核能力 (2)建立科学合理的晋升制度
简述晋升制度的分类。
问答题简述晋升制度的分类。
()就是给员工提供的各种福利,这一块与员工个人的工作和绩效并无直接的关系,往往具有普遍性。
填空题()就是给员工提供的各种福利,这一块与员工个人的工作和绩效并无直接的关系,往往具有普遍性。
()是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给他们的具有变动性质的收入。
填空题()是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给他们的具有变动性质的收入。