单项选择题
A、招聘人员 B、招聘计划 C、招聘需求 D、心理测试
编写职务说明书的原则是（）A.指明范围B.清晰具体C.部分参与D.统一规范
多项选择题编写职务说明书的原则是（）
A.指明范围 B.清晰具体 C.部分参与 D.统一规范
人员定位分析的两种途径是（）A.职位定位B.工作者定位C.职务定位D.职责定位
多项选择题人员定位分析的两种途径是（）
A.职位定位 B.工作者定位 C.职务定位 D.职责定位
以下选项中属于工作分析的性质（）A.目的性B.参与性C.统一性D.应用性
多项选择题以下选项中属于工作分析的性质（）
A.目的性 B.参与性 C.统一性 D.应用性
