人员招募负责甄募的工作人员,在选用工作中,凡涉及处理与自己有亲属关系的人员问题,必须回避,这种回避叫做()

人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选()A.培训本组织职工B.延长员工工作时间C.雇佣临...

单项选择题人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选()

人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在()A.外部人员拥有量的预测上B.内部人员拥有量的预测...

单项选择题人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在()

人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到()。A.长期利益B.眼前利益C.经济实惠...

单项选择题人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到()。