工作分析又叫职务分析，即制订工作流程的系统过程。

在构建企业激励机制时，物质作用远远大于精神作用。

判断题在构建企业激励机制时，物质作用远远大于精神作用。

职业锚是初期职业工作的基础。

判断题职业锚是初期职业工作的基础。

培训结束后人力资源部可立即会同部门主管对培训有效性进行评估，并完成《培训有效性评估表》。

判断题培训结束后人力资源部可立即会同部门主管对培训有效性进行评估，并完成《培训有效性评估表》。