在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同（）的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以（）的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以（）的规定为准。

危机处置的方法不包括（）。A.危机终止B.危机隔离C.危机消除D.危机上报

单项选择题危机处置的方法不包括（）。

以下不属于三方机制的特征的是（）。A.主体独立B.民主协商C.权利平等D.互利互惠

单项选择题以下不属于三方机制的特征的是（）。

厂务公开制度是企业管理一方向（）公开企业相关情况、听取意见，并接受职工监督的民主管理制度。A.本企业职工B.企...

单项选择题厂务公开制度是企业管理一方向（）公开企业相关情况、听取意见，并接受职工监督的民主管理制度。