多项选择题
A.获取 B.整合 C.保持 D.评价 E.发展
与成本领先战略相匹配的人力资源战略包括哪些：（）A.有效地生产B.工作种类多C.强调技能与技术资格D.强调与工...
多项选择题与成本领先战略相匹配的人力资源战略包括哪些：（）
A.有效地生产 B.工作种类多 C.强调技能与技术资格 D.强调与工作为基础的薪酬 E.外部招募
高级管理人员的招募最适合采用以下什么渠道：（）A.就业服务机构B.广播C.招聘洽谈会D.猎头公司
单项选择题高级管理人员的招募最适合采用以下什么渠道：（）
A.就业服务机构 B.广播 C.招聘洽谈会 D.猎头公司
工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（）A.生存工资理论B.工资基金论C.边...
单项选择题工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（）
A.生存工资理论 B.工资基金论 C.边际生产力论 D.工资市场决定论 E.利益分享论
