培育班组长是系统工程，首先要为班组长成长创造条件。

班组长作为基层管理者，不一定要掌握人际关系的管理技能。

判断题班组长作为基层管理者，不一定要掌握人际关系的管理技能。

班组长要想成为有胜任力的人，应该从“要我干”变成“要人干”。

判断题班组长要想成为有胜任力的人，应该从“要我干”变成“要人干”。

下列选项中，不需要班组长自己解决的问题是：（）A.薪资待遇问题B.素质问题C.意愿问题D.能力问题

单项选择题下列选项中，不需要班组长自己解决的问题是：（）