从面试法的功能上划分，可分为（）、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。

最常见的一种集体面试法是（）

填空题最常见的一种集体面试法是（）

形式上犹如“三堂会审”的面试形式为（）

填空题形式上犹如“三堂会审”的面试形式为（）

压力面试的最大优点是能够探测被测评者在适度的（）之下能否有高度敏感的反应。

填空题压力面试的最大优点是能够探测被测评者在适度的（）之下能否有高度敏感的反应。