“360度考核方法”是指按考核（）划分，综合上级考核、同级考核、下级考核、自我考核、外部专家考核等各种方法的立体考核。

对各级执法人员的考核，都必须由被考核者的“直接上级”进行。

判断题对各级执法人员的考核，都必须由被考核者的“直接上级”进行。

某地烟草专卖局按月对执法人员的打假打私任务完成情况进行打分考核属于（）考核。A.定性考核B.例行考核C.工作绩...

多项选择题某地烟草专卖局按月对执法人员的打假打私任务完成情况进行打分考核属于（）考核。

考核按目的划分，可以分为（）。A.例行考核B.晋升考核C.评定职称考核D.工作绩效考核

多项选择题考核按目的划分，可以分为（）。