多项选择题
A.选举权 B.否决权 C.建议权 D.起诉权 E.陈述权
进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。A.企业法定代表人B.企业工会的主席C.股东大会选出的代表D....
多项选择题进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。
A.企业法定代表人 B.企业工会的主席 C.股东大会选出的代表 D.企业法定代表人指定的其他人 E.当地劳动保障行政部门指定的人选
履行集体合同发生争议时可采用（）的办法处理。A.当事人协商B.法院审理C.工会组织罢工D.劳动争议调解委员会调...
多项选择题履行集体合同发生争议时可采用（）的办法处理。
A.当事人协商 B.法院审理 C.工会组织罢工 D.劳动争议调解委员会调解 E.劳动争议仲裁委员会仲裁
劳动争议仲裁的原则是（）。A.强制原则B.合议原则C.一次裁决原则D.回避原则E.区分举证责任原则
多项选择题劳动争议仲裁的原则是（）。
A.强制原则 B.合议原则 C.一次裁决原则 D.回避原则 E.区分举证责任原则
