多项选择题
A.笔试法 B.面试法 C.心理测验法
个体进行压力管理的策略包括（）A.降低期望B.提高适应性C.改变认知
多项选择题个体进行压力管理的策略包括（）
A.降低期望 B.提高适应性 C.改变认知
人员素质测评的作用包括（）A.配置人才资源B.进行人才开发C.调节人才市场
多项选择题人员素质测评的作用包括（）
A.配置人才资源 B.进行人才开发 C.调节人才市场
心理素质的结构包括（）A.性格品质B.心理能力C.心理动力D.心理健康状况
多项选择题心理素质的结构包括（）
A.性格品质 B.心理能力 C.心理动力 D.心理健康状况
