多项选择题
A.无效的劳动合同，从认定无效之日起丧失法律效力 B.无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
下列哪些劳动合同无效或者部分无效（）。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者...
多项选择题下列哪些劳动合同无效或者部分无效（）。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.经过劳动者和用人单位协商一致的
建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题（）。A.约定工资标准B.约定工资支付日期C.约定工...
多项选择题建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题（）。
A.约定工资标准 B.约定工资支付日期 C.约定工资支付的方式 D.约定工资的组成
劳动合同中的劳动者主体一方需要满足的条件是（）。A.年满18周岁B.具有人身自由能力的人C.有就业要求D.具有...
多项选择题劳动合同中的劳动者主体一方需要满足的条件是（）。
A.年满18周岁 B.具有人身自由能力的人 C.有就业要求 D.具有劳动行为能力的人
