人力资源管理主要解决的是人的能力和愿力问题。能力是指是否有能力做，愿力是指是否愿意做。

人们应该传承愿力，培养能力。

判断题人们应该传承愿力，培养能力。

传承会趋强，因为基因在不断地改良和延续，取其精华，弃其糟粕。

判断题传承会趋强，因为基因在不断地改良和延续，取其精华，弃其糟粕。

30岁到40岁，企业家职业生涯进入稳定期，其子女的年龄是15岁到25岁，职业生涯进入实习期。

判断题30岁到40岁，企业家职业生涯进入稳定期，其子女的年龄是15岁到25岁，职业生涯进入实习期。