单项选择题
A.用人单位工会 B.劳动保障行政部门 C.职工 D.用人单位主管部门
我国《劳动法》规定,因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位解除劳动合同时,...
单项选择题我国《劳动法》规定,因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位解除劳动合同时,应当提前()书面通知劳动者。
A.15日 B.30日 C.60日 D.180
用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。A.劳动者停止工作B.办结工作交接C.送达...
单项选择题用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。
A.劳动者停止工作 B.办结工作交接 C.送达解除劳动合同书面通知 D.解除劳动合同1个月
如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院()。A.举报B.申请支付令C.要求确认劳...
单项选择题如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院()。
A.举报 B.申请支付令 C.要求确认劳动合同无效 D.申请加付赔偿金