单项选择题
A.不向其他人说明这一现象，因为并没有证据来证实 B.不向管理层提及，因为可能会破坏双方的关系 C.在审计工作底稿中记录这一情况，但不向组织的内部权力机构反映其利害关系 D.向该组织的主管人员反映这一情况，以引起管理层的关注
某内部审计师因为原公司裁员而失业，在以前的公司工作时，该审计师善于钻研，进行了大量的研究来确定营销部门的最佳实...
单项选择题某内部审计师因为原公司裁员而失业，在以前的公司工作时，该审计师善于钻研，进行了大量的研究来确定营销部门的最佳实践方法，由于大部分的研究工作是在家里，并且利用业余时间进行，他保留了许多资料并计划对新雇主营销部门审计时使用。那么该内部审计师的行为：（）
A.违反了《职业道德规范》行为规则中的保密原则 B.违反了《职业道德规范》行为规则中的胜任原则 C.并不违反《职业道德规范》，因为旧雇主并没有反对应用于其他公司，如果旧雇主反对，则不可以 D.并不违反《职业道德规范》，因为业余的研究成果属于个人所有
为了让公司更好的发展，某一部门经理参加了商业信息买卖活动，并且让组织获得了利益。某内部审计师在发现这一行为后，...
单项选择题为了让公司更好的发展，某一部门经理参加了商业信息买卖活动，并且让组织获得了利益。某内部审计师在发现这一行为后，该内部审计师应该：（）
A.在审计工作底稿中注明该情况，但是不在报告中披露，并告知该部门经理的上级领导 B.不予以关注，因为该部门经理是为了组织的利益而进行的活动 C.将这种行为报告给当地的政府法规部门 D.对该事件进行披露，并向适当的人员进行报告
下列选项中那项能够说明内部审计师可能缺乏客观性：（）A.前任采购助理调人内部审计部门3个月后，对采购业务的内部...
单项选择题下列选项中那项能够说明内部审计师可能缺乏客观性：（）
A.前任采购助理调人内部审计部门3个月后，对采购业务的内部控制进行检查。 B.内部审计师建议制定控制和业绩考核标准，以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同。 C.—个与主要客户相联接的新电子数据交换程序运行之后，内部审计师对其进行检查。 D.编制工资单的会计职员，协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量。
