薪酬作为一种交换或交易，它必须服从市场的交换和（）

（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展...

单项选择题

（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（）
①由技能工资确定薪酬
②海氏评价系统确定薪酬
③CRG评价系统确定薪酬
④市场调查确定薪酬

某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）A.直接观察法B.阶段观察法C.工作表演法D....

单项选择题某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）

人员的（）是招聘过程中最关键的一步。A.招募B.选拔C.录用D.评估

单项选择题人员的（）是招聘过程中最关键的一步。