人力资源规划的期限是短期（）、中期（）、长期（）。

人员需求预测程序包括（）和（）两种。

填空题人员需求预测程序包括（）和（）两种。

人力资源方案制定的内容：（）、（）、（）、（）。

填空题人力资源方案制定的内容：（）、（）、（）、（）。

人力规划的关键任务是：（）。

填空题人力规划的关键任务是：（）。