单项选择题
A.决策不容易出现极化现象B.决策可接受性强C.比个人决策效率高D.可以得到创造性更高的决策
组织变革以打破平衡状态为起点的意义在于()。A.为新领导提供有利的组织关系B.可以去除不合格的管理者C.使企业...
单项选择题组织变革以打破平衡状态为起点的意义在于()。
A.为新领导提供有利的组织关系B.可以去除不合格的管理者C.使企业能成为环境的领导者D.使潜在的问题暴露出来
人员变革的主要方式不包括()。A.改变职工在组织中的作用B.对职工进行培训C.改变人员结构D.裁减职工
单项选择题人员变革的主要方式不包括()。
A.改变职工在组织中的作用B.对职工进行培训C.改变人员结构D.裁减职工
领导行为连续统一体理论指出:有效的领导方式应是()。A.独裁式领导B.民主式领导C.放任式领导D.根据领导者、...
单项选择题领导行为连续统一体理论指出:有效的领导方式应是()。
A.独裁式领导B.民主式领导C.放任式领导D.根据领导者、下属、处境不同而灵活运用各种方式