单项选择题
A.及时性B.应变性征C.可控性D.准确性
()是针对某一类别指标进行测评,是一种简单的绩效评价方式。A.表现性评价法B.平衡计分卡法C.关键绩效指标法D...
单项选择题()是针对某一类别指标进行测评,是一种简单的绩效评价方式。
A.表现性评价法B.平衡计分卡法C.关键绩效指标法D.标杆管理法
关于企业培训开发体系的事实与管理过程的设计流程排序正确的是()。①企业进行培训开发需求分析②根据具体情况进行培...
关于企业培训开发体系的事实与管理过程的设计流程排序正确的是()。①企业进行培训开发需求分析②根据具体情况进行培训开发规划③选择恰当的培训开发方法④进行培训开发考核评估
A.①②③④B.①③④②C.①④②③D.①③②④
以下关于平等协商和集体协商的说法,错误的是()。A.集体协商是平等协商的准备阶段B.平等协商属于职工民主参与管...
单项选择题以下关于平等协商和集体协商的说法,错误的是()。
A.集体协商是平等协商的准备阶段B.平等协商属于职工民主参与管理的形式C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度